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Thema: Profilblatt / "Skill Chart"

  1. #1
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    Standard Profilblatt / "Skill Chart"

    Hallo Allerseits

    Von mir wird gefordert ein Profilblatt (alias Skill Chart) für die Suche einer Praktikumsstelle, begleitend zur 2 Jährigen EFZ-Applikationsentwickler Lehre für Erwachsene, zu erstellen.

    Irgend wie habe ich Mühe mir diese aus den Fingern zu saugen.
    Viele Beispiele welche ich im Netz gefunden habe, nennen Skills mit Jahren an erfahrung.
    Mein Problem ist vor allem, das ich für einen Lehreinsteiger zwar ziemlich viele Vorkenntnisse habe, diese aber erstens nicht irgend wo praktisch vorweisen kann und zweitens nicht unterbruchslos seit X Jahren damit beschäftigt war.
    Beispiel PHP:
    Das erste PHP-Script meines Lebens machte ich vor wahrscheinlich ca. 12 oder 13 Jahren. Seit damals habe ich mich aber Zeitweise überhaupt nicht mit PHP befasst (inzwischen zwar wider intensiv) und ausserdem ist PHP von vor 13 Jahren verglichen mit PHP Heutzutage einfach wie eine komplett neue Sprache (OOP/namespaces, PSR-[1-4]/composer, PHP-CLI, usw.).
    Wie sollte ich nun also meine PHP-Kenntnisse beziffern. In Jahren wäre ja so was nicht Aussagekräftig, und auch irreführend. Würde ich schreiben ich hätte 13 Jahre Erfahrung könnte man den eindruck haben ich sei der obercrack. Ich bin ja schon nicht ahnungslos, was das Thema betrifft, aber so würd ich das nicht schreiben.
    Wie aber dann?

    Vielen Dank für Tipps.
    Supper wäre, wenn jemand bereit wäre mir sein anonymisiertes Profilblatt als Beispiel zu zeigen. (Wäre als inspirationsquelle natürlich super)

    Grüsse

    Casaper

  2. #2
    Avatar von xst78
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    Standard AW: Profilblatt / "Skill Chart"

    Hi Casaper

    Was mir hier wichtig erscheint ist, dass du nebst der Erfahrung in Jahren eine Bewertungskala definierts. zB.
    > Bewertungskala unbedingt angeben

    Wert 1: Grundkenntnisse
    Wert 2: Gut
    Wert 3: Sehr gut / Spezialist

    oder...

    Wert 0: keine Kentnisse
    Wert 1: Grundkenntnisse
    Wert 2: Gut
    Wert 3: Sehr gut
    Wert 4: Spezialist

    Je nach dem was für dich gut erscheint.
    Anzahl Jahre mit Erfahrung kannst du sicher die 13 Jahre angeben.


    Also in etwa so..

    Thematik / Technoligie / Erfahrung in Jahren / Bewertungskala (1>Grundkentnisse / 2>Gut / 3>Sehr Gut)

    Programiersprachen
    PHP / 7 Jahre / 3
    C++ / 3 Jahre / 1

    Datenbanken
    Oracle / 5 Jahre / 2
    SQL / 9 Jahre / 3

    Betriebsysteme
    Unix / 1 Jahr / 1

    Applikationsserver
    Technologien
    Tools
    Methoden
    Diverses
    Geändert von xst78 (07.01.2016 um 10:05 Uhr)

  3. #3
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    Standard AW: Profilblatt / "Skill Chart"

    Hallo


    Zitat Zitat von xst78 Beitrag anzeigen
    Was mir hier wichtig erscheint ist, dass du nebst der Erfahrung in Jahren eine Bewertungskala definierts. zB.
    > Bewertungskala unbedingt angeben

    Wert 0: keine Kentnisse
    Wert 1: Grundkenntnisse
    Wert 2: Gut
    Wert 3: Sehr gut
    Wert 4: Spezialist
    Stimmt, so eine bewertungsskala scheint mir vernünftig.

    Zitat Zitat von xst78 Beitrag anzeigen
    Je nach dem was für dich gut erscheint.
    Anzahl Jahre mit Erfahrung kannst du sicher die 13 Jahre angeben.
    Vielleicht, aber ich spiele gerade mit dem Gedanken überhaupt gar keine Jahre an zu geben, sondern nur Selbstbewertungen nach Skala.
    Zitat Zitat von xst78 Beitrag anzeigen
    Also in etwa so..

    Thematik / Technoligie / Erfahrung in Jahren / Bewertungskala (1>Grundkentnisse / 2>Gut / 3>Sehr Gut)

    Programiersprachen
    PHP / 7 Jahre / 3
    C++ / 3 Jahre / 1
    Ja, stimmt, so ergibt day dann schon viel mehr Sinn für mich.

    Vielen Dank für die Tips!

    Grüsse

    Casaper

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