Immer wieder kommt in meinem Umfeld die Frage auf, weshalb jemand diese oder jene Weiterbildung absolvieren soll. Bei Bewerbungsgesprächen wird das aus Erfahrung vieler selten angesprochen. Weshalb einige Weiterbildungen oft nicht speziell angesprochen werden, ist die Übereinstimmung zwischen Anforderungsprofil und Bewerbungsunterlagen. Aber trotzdem kann es entscheidend oder mindestens wichtig sein, eine bestimmte Weiterbildung nachweisen zu können.
Wenn z.B. ein Anforderungsprofil wie folgt aussieht: (Auszug)
Muss: PC-Supporter
Soll: zusätzlich Lan-Supporter
Wunsch: Grundausbildung als Informatiker/in
Wenn also jemand eine Abschluss als PC-Supporter nachweisen kann und ein zweiter Bewerber auch noch den Abschluss als Lan-Supporter besitzt, wird der Zweite bevorzugt, auch wenn der erste Bewerber nie erfährt, dass der zweite Bewerber vor allem wegen seinem zusätzlichen Abschluss bevorzugt wird. Auch der zweite Bewerber wird vermutlich nicht erfahren, dass sein zusätzlicher Abschluss entscheidend war.
Natürlich sind bei einer Bewerbung auch weitere Punkte wichtig (soziale Kompetenzen, Sprachen, Erfahrungen etc.) Aber eben, eine zusätzliche Ausbildung/Weiterbildung kann sehr wichtig sein.
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