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Ich habe mich bei einer Stellenvermittlung für einen Job beworben.
Nun habe ich aus reinem Zufall im Internet die Firma gefunden die diese freie Stelle anbietet.
Ist es blöd wenn ich mich bei der Firma direkt auch noch bewerbe? Oder soll ich diese Firma kontakieren?
Du hast ja (nehme ich an) bei der Stellenvermittlung nichts unterschrieben. Dann kannst Du Dich rechtlich aus meiner Sicht problemlos auch bei der Firma bewerben. Wenn die Firma erfährt, dass Du Dich auch über die Stellenvermittlung beworben hast, spricht das eher für Dich als gegen Dich.
Original geschrieben von Gandalf Du hast ja (nehme ich an) bei der Stellenvermittlung nichts unterschrieben. Dann kannst Du Dich rechtlich aus meiner Sicht problemlos auch bei der Firma bewerben. Wenn die Firma erfährt, dass Du Dich auch über die Stellenvermittlung beworben hast, spricht das eher für Dich als gegen Dich.
Viel Glück!
Gruss
Gandalf
Volle Zustimmung!
So kannst du bereits vor der Anstellung deiner zukünftigen Firma Geld ersparen
Ich würde aber bei der Bewerbung angeben, das bei der Stellenvermittlung bereits eine Bewerbung von dir liegt.
Ansonsten siehts doof aus, wenn die Dokumente zweimal auf dem Tisch liegen.
Cello
"Wenn sie das haben wollen, müssen sie bezahlen. Wenn sie es nicht haben wollen, bekommen sie es umsonst" - Harald Naegeli (Sprayer von Zürich)
Original geschrieben von salsaholico OK, finde ich eine gute Idee, wie soll ich das aber auf das Papier bringen?
Scheint mir iergendwie schwierig zu sein es in der Bewerbung zu erwähnen?
Ich werde es jedoch mal versuchen....
Die wissen ja nicht, dass Du es weisst oder? Warum also nicht erst bei einem evtl. Gespräch erwähnen? (Du weisst es jetzt bei der Bewerbung ja noch nicht )
Oder ist es so offensichtlich, dass es die gleiche Stelle ist? Oft verändern die Stellenvermittlungsbüros Angaben aus dem Insrat so, dass man den richtigen Auftraggeber nicht so leicht erkennt. (Wenn Sie nicht im Auftrag des Arbeitgebers arbeiten)
Ist es ein grosses Stellenvermittlungsbüro? Z.B. wie Adia.
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