Ich bin aktuell in einer Festanstellung als System-Spezialist und bin hierbei hauptsächlich im Support, Betrieb und Wartung von Desktop-Infrastruktur (inkl. einige Applikationsserver) tätig und verantwortlich. Letztes Jahr habe ich die Weiterbildung zum Dipl. Wirtschaftsinformatiker HF abgeschlossen.
Ich suche eine neue Stelle mit zusätzlichen Kompetenzen, bei der ich das erlernte Wissen von meiner Weiterbildung anwenden und vertiefen will.
Seit einiger Zeit schaue ich auf diversen Portalen nach geeigneten Inseraten, bis jetzt waren nur sehr wenige dabei. ...und nun komme ich zu meiner eigentlichen Frage. Es gibt ja verschiedene Möglichkeiten, sich zu bewerben. Da wären...[LIST=1][*]direkte Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle[*]Blindbewerbung[*]Personalvermittlung
Was sind Eure Erfahrungen, v.a. in Punkto Blindbewerbung und Personalvermittlung? Wie steht ihr gegenüber Blindbewerbungen oder Bewerbungen von Personalvermittlungen, die ihr erhält? Was sind Eure Präferenzen?
Bis anhin habe ich mich jeweils direkt beworben - Vielleicht ist jedoch eine Bewerbung über andere Kanäle erfolgreicher?
Was meint Ihr dazu?
Besten Dank schon im Voraus für Eure Inputs.
Gruss
bumblebee
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